Leis de Formação de Custos

Introdução

    As Leis de Formação de Custos da Instituição de Saúde disponibiliza custos totais e médios por setor e procedimento. Por doença, só no momento em que se contar com os procedimentos por doença.
   
Tratam-se de modelagens que explicitam os grupos de custos como o outro lado dos aspectos técnico-operacionais da Instituição de Saúde, ou seja: Recursos Humanos, Despesas Diretas, Despesas Indiretas, Depreciação\Reposição, Remuneração de Investimentos(Ensino, Pesquisa, Aluguel, Amortização, Juros), Encargos sobre Faturamentos, Contas de Acertos.
    Assim, as modelagens que integram os aspectos técnicos com os operacionais respectivos são explicitadas em termos econômicos, como custos, sinalizando os valores para determinação dos Preços da Instituição de Saúde, por fase.
    Além disso, disponibiliza as diferenças de cada fase em relação a de recursos otimizados ou de articulações sinérgicas dos protocolos - que remetem a custos mínimos com qualidade máxima e remunerações dignas.

Fórmula Geral
Recursos Humanos\RH
Despesas Diretas\DD
Despesas Indiretas\DI
Depreciações-Reposições\DR

Remuneração de Investimentos\RI
Encargos sobre Faturamentos\EF

Contas de Acertos\CA

Referenciais para Jornada de Trabalho\40 e 44 H/S em dias:

DISCRIMINAÇÃO

20h/s

30hs

40h/s

44h/s

Total de Dias/Ano

365

365

365

365

Domingos/Ano

52

52

52

52

Sábados/Ano

52

52

52

26

Feriados e Santificados

8

8

8

8

Férias

20

20

20

23

Educação Continuada

5

5

5

5

Disponibilidades Dias/Ano

228

228

228

251

Disponibilidades Horas/Ano

912

1.368

1.824

2.008

Disponibilidades Minutos/Ano

54.720

82.080

109.440

120.480

Referenciais de Custos de Programas de Ações Integrais de Saúde em São Paulo com Recursos Otimizados

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